金融是国民经济的血脉，其健康发展离不开先进文化的深层滋养。在中央金融工作会议明确提出“加快建设金融强国”的时代背景下，中国特色金融文化的提出，首次从精神和价值层面为行业高质量发展确立了“价值导航”与“行为标尺”。作为中国期货市场的参与者与建设者，东海期货深刻把握“五要五不”的精髓内涵与实践要求，将文化塑造融入公司发展全局，以实际行动将文化软实力转化为公司行稳致远的硬支撑。

一、党建铸魂：把稳文化建设“方向盘”

东海期货紧扣“强党建、促融合、聚合力”的核心要义，将中国特色金融文化融入凝心聚魂全过程，为经营管理高质量开展筑牢政治根基。修订公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位；制定《中共东海证券股份有限公司期货总支部委员会议事规程》《东海期货有限责任公司党建及文化建设工作方案》，持续完善前置审议流程，确保党总支对“三重一大”事项的指引作用贯穿经营始终。以“五要五不”文化为底色，打造“东海·红”党建品牌，以政治“红心”促思想“同心”，站位“向心”、行动“齐心”，引导公司上下恪守金融报国、金融为民的初心使命。在“东海红党员先锋队”“东海红党员先锋岗”创建中，涌现出“行稳致远”“护航舰”“乘风破浪”“创新领航”“霹雳火”“领航先行”等一批特色党员先锋队，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在业务一线充分彰显。

二、理念筑基：重塑文化体系“承重墙”

企业文化是企业基业长青、行稳致远的根本保障。东海期货紧扣新时代金融行业核心任务，以“五要五不”为价值导向与行为准则，构建起兼具传统底蕴、行业特色、专业本色的文化体系。公司以“成为值得托付的一站式期货及衍生品综合服务商”为愿景，提炼形成了“一个统领、两个未来、三大支撑、四层回报、五项坚持”的“12345”文化理念体系。

其中，“一个统领”即坚持“党建统领”，确保发展方向不偏不移；“两个未来”即树立“规范创新”与“绿色发展”理念，推动公司走上创新、可持续的发展道路；“三大支撑”即以“差异化竞争”的战略文化、“贡献为王”的选人用人文化、“科技赋能”的技术文化作为发展支撑；“四层回报”即建立“回报社会、回报股东、回报客户、回报员工”的公司社会责任文化；“五项坚持”即坚持“稳健规范、诚信合规、专业专注、高效协同、特色发展”的经营文化，为公司实现高质量发展保驾护航。

三、机制强脉：激活文化落地“动力源”

东海期货将文化建设内在要求有机嵌入公司经营管理之中，构建起“组织—制度—全员”三级保障体系，推动文化从理念转化为实践动能。组织层面，成立企业文化建设领导小组，形成党组织领导、整体规划、部门联动、全员参与的企业文化建设工作机制，实现文化建设与业务发展同部署、同考核。制度层面，把诚信合规、廉洁从业等文化要求嵌入业务流程与内控体系，通过《东海期货廉洁从业实施细则》等制度固化标准，实现“制度承载道德、流程践行理念”。全员共建环节，领导班子率先垂范，各级领导干部带头落实，通过把好人才“入口关”与“培训关”，持续推动“五要五不”文化传导至每名员工，让“专业、担当、务实、进取”的核心价值观内化于心、外化于行，形成理念认同到行为自觉的文化建设闭环。

四、生态塑韵：擦亮文化品牌“金名片”

东海期货持续创新文化培育与传播方式，打造丰富多元的企业文化品牌。构建“一厅一墙”党建与文化宣传空间，使办公区域成为学习园地；依托“一刊一平台”，系统宣传企业文化，解读发展战略、展现业务动态、弘扬先进典型；围绕“一主题一活动”，结合中国传统文化、常州地域文化、中国特色金融文化，举办“东海期货文化知识竞赛”等主题活动，以文化凝聚共识，引导公司全体员工走好中国特色金融发展之路。

公司厚植廉洁根基，打造“清廉东海”品牌，创新构建“倡廉、教廉、督廉、警廉、诺廉”五位一体的廉洁工作体系。每年组织廉洁从业专题培训、签署廉洁承诺书，2024年，党总支牵头排查重点领域，梳理问题25项并制定整改措施78条，进一步夯实廉洁防线。

在严管的同时，公司加强员工关怀，积极营造“共创、共享、协作、包容”的家文化，策划“书香东海”“廉韵端午”“家中秋”等特色品牌活动；持续优化体检项目、举办集体生日会、开展中医面对面、缴纳企业年金、完善帮扶慰问机制，关注员工身心健康与职业成长，提升员工幸福感与归属感。

五、业务深耕：书写文化引领“成果单”

东海期货坚守金融工作的政治性、人民性，充分发挥投研专业优势和资源配置功能，将“五要五不”深度融入业务实践。在经纪业务中，坚持“依法合规”，积极落实投资者适当性管理，维护客户权益，赢得广泛信赖；在市场营销中，以“诚实守信”为底线，结合“3·15消费者权益保护教育宣传周”推出系列原创金融作品，营造诚信健康的金融生态。公司投教基地连续两年获评“江苏辖区省级优秀投教基地”。

在基金、资管、场外及大宗商品风险管理业务中，以“以义取利”为导向，持续提升服务多样性与普惠性。累计代销基金产品超500只，管理资管产品20只，覆盖全波段策略，推动高质量金融服务惠及更广泛群体；在数字化建设和科技赋能中，立足“守正创新”，围绕客户交易痛点持续推进技术升级。公司自研大数据平台“数据之谷”荣获中国人民银行金融科技发展奖三等奖；在风险管控中，厚植“稳健审慎”基因，筑牢风险防线，保障公司无系统性风险事件发生。

此外，东海期货以“担当”为品牌内核，积极履行社会责任。通过开展“医疗义诊、‘保险+期货’、消费帮扶、教育帮扶、资金帮扶”等多维措施，让“东海担当”在服务乡村全面振兴、实体经济中落地生根。积极开展课题研究，多项研究课题获得省部级荣誉，让专业精神持续弘扬。

国家之魂，文以化之，文以铸之。文化塑造非一日之力，需持之以恒，久久为功。面向未来，东海期货将继续以“五要五不”为精神旗帜，坚定不移贯彻国家战略、服务实体经济，持续探索期货服务中国式现代化的新路径、新模式，以文化引领发展，以专业创造价值，在高质量发展的道路上稳健前行、书写新篇。

(CIS)

校对：赵燕